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【醫(yī)療】專家:績效考核助力公立醫(yī)院提升患者就醫(yī)滿意度
來源:默認管理員點擊數(shù):116發(fā)布時間:2020-12-17金臺資訊發(fā)布時間:12-1613:51人民網(wǎng)精選資訊官方帳號
12月5日,2020中國醫(yī)院績效運營管理創(chuàng)新論壇于杭州召開。會上,與會嘉賓針對國家提出的公立醫(yī)院提升質(zhì)量、保障安全、加強管理、改善服務(wù)的新要求各抒己見,進行全面的探討和交流。
中國醫(yī)院協(xié)會副會長、全國政協(xié)委員、全國政協(xié)提案委員會委員方來英認為,國家衛(wèi)健委抓公立醫(yī)院的績效考核是抓到“點子”上了。
他解釋說:“從2019年開始的國家公立醫(yī)院考核,從醫(yī)療質(zhì)量、運營、效率發(fā)展和人民群眾就醫(yī)滿意度等幾個維度構(gòu)建了一個指標體系。所以在公立醫(yī)院實施績效考核,不僅是國家在評價醫(yī)院,同時也為醫(yī)院管理者提供了一個便于管理的工具,可以依據(jù)考核成績,使醫(yī)院在運行上更加切合社會發(fā)展和人民群眾的實際需求,按照國家醫(yī)改的總目標前進。”
方來英還提出:“在三級公立醫(yī)院績效考核的55個指標中,實現(xiàn)人民群眾就醫(yī)滿意度的指標,可以讓醫(yī)院直面自己的不足。實現(xiàn)這一指標,是一個漸進的過程。我們現(xiàn)在雖然正在努力,也取得了一些進步,但離滿足人民群眾的要求還有很大差距,希望患者能幫醫(yī)院提出需要改進的地方。”
“如何實現(xiàn)績效考核的目標,需要各個醫(yī)院進行交流溝通、取長補短,共同推進醫(yī)院行業(yè)的績效水平。”方來英說。
貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院副院長左石則認為:“三級公立醫(yī)院的績效考核的55個目標,不僅從4個維度為公立醫(yī)院建立了正確導(dǎo)向,而且會引導(dǎo)醫(yī)院實現(xiàn)‘三個轉(zhuǎn)變’和‘三個提高’。尤其是提升患者就醫(yī)滿意度這一指標,需要醫(yī)院更好的去為患者服務(wù),切切實實地考慮老百姓的就醫(yī)感受,不僅要讓他們看上病,還要看好病,更要滿意的看病。”
隨后,左石介紹了貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院采取的一系列措施。他說:“這些措施可以大大縮短患者的就醫(yī)時間,緩解而因術(shù)前檢查占用床位資源導(dǎo)致床位緊缺的問題。讓患者感受變好,費用也隨之降低,同時患者也無需長期住在醫(yī)院,這是日間手術(shù)的一個新的診療模式。”
“此外,在貴州的很多醫(yī)聯(lián)體中,都有貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院的24小時轉(zhuǎn)診電話。如果患者有轉(zhuǎn)診需求,可以在電話溝通后第一時間將病人轉(zhuǎn)到這里。同時,我們還成立了投訴中心,并在醫(yī)院的明顯位置設(shè)置了標志告知患者,便于患者在就診過程中,對不滿意的地方進行投訴、提建議,我們會根據(jù)具體情況對醫(yī)生進行批評教育,嚴重的還會進行處罰。”左石說。
左石介紹,圍繞績效考核的指標,醫(yī)院還開展了一系列工作。他說:“通過建章立制,以規(guī)章制度來指導(dǎo)我們的執(zhí)行力;并且以55個指標作為指引,明確工作目標;以三甲復(fù)審為抓手,讓我們達到了以評促建、以評促改、重在內(nèi)涵、評建結(jié)合的目的,從而讓我們的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療水平保持恒定;以質(zhì)控考核作為手段來持續(xù)改進,用質(zhì)控指標要求每個臨床科室做好服務(wù);以技術(shù)創(chuàng)新作為引領(lǐng),為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。”
“通過這些措施,我們把醫(yī)院的服務(wù)做得更精、更細,更有利于老百姓到醫(yī)院來看病治療。公立醫(yī)院更好的去做好服務(wù),提高患者的滿意度。”左石表示。
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